Cassaforte clienti sovrana. Sul tuo WordPress. Installato in 3 minuti.

HR / Reclutamento / Headhunting

Recruiter, headhunter: i vostri finalisti non svaniscono più, i vostri candidati non hanno più dubbi.

Ogni CV ricevuto, convalidato, con marca temporale. Sul vostro server, nel vostro paese, con il vostro marchio. Conforme al GDPR per i candidati, sovranità al 100%.

Per i vostri clienti

  • Spazio privato crittografato
  • Processo guidato passo dopo passo
  • Valutazioni con marca temporale opponibili

Per il vostro studio

  • Registro e statistiche della pipeline
  • Delega ai responsabili della selezione
  • Gestione multi-mandato
Conforme art. 66‑5
Segreto professionale
Audit opponibile
Marcatura temporale al millisecondo
3 minuti
installazione WordPress
Il Sig. Bertrand ha depositato i documenti del bilancio
12 secondi fa · privato cifrato
cabinet-verbier.fr/candidati/sasha-riviere
Sasha Rivière · CTO Aurora Fase 4 / 6 · Assunzione prevista 28/06
Documenti ricevuti
22/ 24
2 in attesa
Coinvolgimento cliente
91/100
tier 1
Scadenze rispettate
100%
ciclo completo
Pratica · Fase in corso0%
KYC
Diligences
Atto
Closing
Post-closing
Brief posizione CTO finalizzato.pdf
1,4 MB · privato cifrato · v3 finale
Validato
Valutazioni 360° finaliste
9 rapporti · tutti validati
Ricevuti
Audit GDPR candidati · fase 4
7 prove · tutte con marcatura temporale
Conforme

Martedì 22:08

Il vostro martedì 22:08. Quarto sollecito offerta.

« Mi inviate l’offerta? » Quarta volta questa settimana. Sasha, il vostro finalista CTO, attende l’offerta da 5 giorni. Aurora perderà la corsa.

Le vostre offerte partono tramite Drive condiviso, i vostri candidati ricevono link pubblici e il vostro ATS conserva CV sensibili su server fuori UE. La conformità RGPD candidato guarda altrove.

E se ogni documento arrivasse in un caveau crittografato sul VOSTRO server, dotato di marca temporale, tracciabile e opponibile a terzi?

Prima / Dopo

Fatturate 18 k€/assunzione. Perdete 1 finalista al mese a correre dietro ai documenti.

Quattro fughe silenziose si innescano quando il processo del candidato non è tracciato. Ecco quanto costano — e cosa Client Vault ripara, senza ATS pesanti né migrazioni dolorose.

Oggi · senza caveau tracciato

La quotidianità che divora i vostri mandati

  • 30 email « avete l’offerta firmata? » / settimana — 5 ore settimanali non fatturabili.
  • CV candidati fuori UE su Drive — rischio RGPD.
  • Nessuna traccia opponibile di invio offerta / rifiuto.
  • Drive condiviso per reclutamenti a 18 k€ — immagine dello studio professionale compromessa.

Con Client Vault · dossier tracciato

Lo studio che colloca, non che caccia

  • Registro di impegno del candidato — vedete tutto, sapete chi accetta.
  • Caveau AES-256 sul VOSTRO server, nel VOSTRO paese.
  • Audit con marcatura temporale al millisecondo — offerte, rifiuti, convalide.
  • URL cabinet-verbier.fr, la vostra brand identity, il vostro logo.

Il processo tracciato

I vostri mandati HR, tracciati dal brief all’assunzione.

Ogni mandato diventa un percorso visivo. Il candidato sa a che punto si trova. L’audit con marcatura temporale costituisce automaticamente la prova RGPD. Voi cacciate, il sistema segue.

G0

Brief & mandato

Il cliente apre il suo spazio. Brief pubblicato, scheda di funzione, contratto, RIB di acconto — tutto in un caveau crittografato sul vostro server, con marca temporale.

Sourcing

Processo tracciato

Il cliente convalida longlist, shortlist, finalisti. Voi valutate. Ogni movimento è tracciato.

Auto · G+3

Solleciti gestiti

Convalida mancante da 3 giorni? Email automatica. 7 giorni? Notifica nella vostra dashboard. Mai più un finalista perso.

Assunzione

Onboarding + archiviazione

Promessa firmata: export completo con marca temporale (brief, valutazioni, contratto), prova RGPD del candidato, archiviazione nel caveau. Conservazione presso di voi.

In pratica: impostate una volta sola il vostro percorso tipo (CDI quadro, CDI non-quadro, freelance, exec). Lo riutilizzate per i 100 mandati successivi.

Tre pilastri dello studio

Lato cliente. Lato studio. Sul vostro server.

16 funzionalità per lo studio, organizzate in 3 pilastri complementari. Cliccate per esplorare ciascuno. Tutto vive sul vostro dominio, sotto il vostro marchio, in un caveau crittografato.

L’esperienza cliente di uno studio premium, fornita in 3 minuti.

Il cliente si connette, deposita, firma, monitora. Tutto in uno spazio privato crittografato, sotto il marchio del vostro studio.

01

Spazio privato crittografato

4 schede: Documenti, Schede, Link, Note. AES-256 sul vostro server.

02

Dossier visivo

Il cliente vede fasi completate, documenti depositati, prossima azione. Niente più dimenticanze.

03

Replay + calendario

Videochiamate conservate per 90 giorni, udienze e closing programmati (Zoom, Whereby, Meet).

04

Scambi privati per fase

Domande opponibili per pietra miliare, area co-clienti per dossier multi-parte.

05

Pietre miliari superate (badge)

Rappresentazione visiva: KYC convalidato, adempimenti completati, atto firmato. Per pratiche lunghe.

06

Statistiche per pratica

« 22/24 documenti, 100 % delle scadenze rispettate ». Dimostra il rigore dello studio.

Perché non LinkedIn Talent o Welcome to the Jungle?

LinkedIn ospita i vostri candidati a Dublino. Client Vault li ospita a casa vostra.

I software gestionali (ERP) classici per studi

LinkedIn Talent · Welcome to the Jungle · Greenhouse · Workable

  • ≈ 9 000 €/anno per 5 utenti (LinkedIn Talent)
  • Hosting presso l’editore (USA / Irlanda)
  • URL cabinet.linkedin.com/talent — non la vostra
  • Webhook limitati o API carenti

Client Vault · sul vostro sito

Il caveau dello studio

  • 299 / 599 € — pagamento unico, fascicoli illimitati
  • Hosting sul VOSTRO server (Francia/UE)
  • URL cabinet-bertrand.fr/clients/m-bertrand
  • Articolo 66-5 + webhook + API REST

LinkedIn Talent a 9 000 €/anno. Client Vault Pro: 599 € pagamento unico, caricamenti illimitati. ROI fin dal 1° mese.

39 studi HR già dotati

I loro candidati premium hanno smesso di confrontare con gli studi vicini.

All’inizio ero scettico: avevamo già LinkedIn Talent. Poi ho smesso di ricevere messaggi del tipo “mi invii l’offerta?”. I miei finalisti mi hanno detto: “finalmente uno studio professionale”. Il nostro TAT si è dimezzato.

JD

Julien D.

Recruiter · Lione · 3 addetti

La questione del RGPD ha convinto i miei responsabili corporate. I CV dei finalisti non dovrebbero mai transitare tramite Drive. Con Client Vault, sono crittografati sul nostro server OVH Francia.

RB

Roxane B.

Headhunter · Reims

L’exec search è un ambito riservato: situazioni familiari, controfferte, referenze. Non sopportavo più che tutto passasse da un Drive su cui non ho alcun controllo. Ora, gestisco tutto direttamente.

SL

Sarah L.

Studio exec · Aix

Sono migrata da Workable (89 €/utente/mese × 5 = 5 340 €/anno). Client Vault Pro: 599 € una tantum. Risparmio anno 1: 4 741 €.

PD

Pierre D.

Studio HR · Bordeaux

Ciò che mi ha convinto è la delega: ogni responsabile ha il suo perimetro. La mia assistente può pianificare i colloqui senza accedere alle note riservate.

EM

Émilie M.

Studio · Nantes · 6 collaboratori

Il log di audit con data certa mi ha salvato. Un candidato contestava di aver ricevuto il rifiuto. Ho estratto l’export in 30 secondi: invio alle 14:22, lettura alle 14:47. La controversia è finita lì.

TG

Thomas G.

Studio HR · Tolosa · 2 associati

Il vostro prossimo mandato merita
una cassaforte conforme al GDPR.

20 minuti per l’installazione. 3 mandati di prova. Vedete l’audit con data certa, il registro che si compila, i vostri candidati che caricano documenti. Poi decidete.

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I prezzi indicati sono IVA esclusa

FAQ tra colleghi

Le vere domande dei colleghi. Le vere risposte.

I dati dei dipendenti sono conformi al GDPR?

Sì. Cifratura AES-256-CBC a riposo, ospitata sul TUO server WordPress. La chiave di cifratura si trova sul tuo server (permessi 600). Nessuna telemetria, nessun accesso remoto. Audit trail con data e ora per gli obblighi del DPO. Compatibile con il GDPR articolo 32 (sicurezza del trattamento) e con l’obbligo di riservatezza dei dati salariali.

Utilizzo già Lucca, Bodet o ADP. Perché aggiungere Client Vault?

Lucca / Bodet / ADP gestiscono paghe, ferie e colloqui. Nessuno di questi è progettato per lo scambio documentale con il dipendente finale riguardo a contratti, allegati e documenti giustificativi sensibili. Client Vault tratta esattamente questo segmento, senza interferire con il tuo sistema HRIS. Webhook + API REST disponibili se desideri integrare il tutto.

I miei dipendenti che hanno poca dimestichezza con il digitale riusciranno a usarlo?

L’area si apre tramite un semplice link sicuro inviato via e-mail o SMS professionale. Nessuna password da creare, nessuna applicazione da installare. Diversi uffici HR riferiscono che i loro dipendenti operai / over 50 utilizzano il caveau senza assistenza già dopo 2-3 utilizzi.

Chi vede le buste paga lato editore?

Nessuno. Le buste paga sono cifrate AES-256 sul tuo disco. L’editore non ha alcun accesso. Il codice sorgente è aperto (GPL) e verificabile. I tuoi dati non lasciano mai il tuo server — a differenza di Workday, ADP, Lucca, dove le tue buste paga transitano presso l’editore.

Posso migrare da Lucca o da un Drive HR condiviso?

Sì. Uno script di importazione dedicato recupera le cartelle esistenti dei dipendenti. Il team di supporto vi accompagna durante le prime migrazioni, senza costi aggiuntivi, nell’ambito del supporto Pro.

Dove sono ospitati i dati dei miei dipendenti?

Sul vostro server WordPress, presso l’hosting di vostra scelta, nel paese che preferite. Se il vostro provider di hosting si trova in Francia (OVH, o2switch, Ikoula, Infomaniak), i dati dei dipendenti rimangono in Francia — requisito quasi sistematico di CSE e DPO.

Come delegare ai miei responsabili paghe / giuristi HR?

Il plugin dichiara la capability cv_manage_vault. La si assegna tramite i ruoli WordPress a ogni responsabile. Ognuno ha il proprio perimetro (di default: tutte le cartelle; restrizioni per tag dipendente in opzione). Le note interne rimangono riservate ai direttori HR.

E se Client Vault dovesse scomparire domani?

I vostri dati rimangono intatti sul vostro server. Il codice sorgente è aperto (GPL). Le vostre cartelle, gli export e i log di audit sono indipendenti dal plugin. Nessun rischio di vincolo, a differenza di Workday o ADP.